10月30日下午，公司第三季度經(jīng)營部門負責人述職報告會在4樓會議室順利召開，述職報告會旨在全面總結第三季度經(jīng)營工作情況，檢驗考核經(jīng)營部門負責人的工作成果。公司黨總支書記曹玉亭、執(zhí)行總經(jīng)理徐立光等相關領導出席，并對相關述職負責人進行點評。

    為了能夠公平合理的對公司經(jīng)營部門負責人進行檢驗考核，公司領導會同人力資源部門以新一輪承包合同為依據(jù)，設計制定了全面詳細的考核評分表，通過量化指標對經(jīng)營部門負責人進行考核打分，能夠讓各項工作成績的長與落一目了然，充分做到公開透明。

    述職報告會開始后，各經(jīng)營部門負責人按照順序依次述職，分別從區(qū)域公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作、安全建設工作、部門管理工作等多個方面進行了匯報闡述，通過數(shù)據(jù)量化表現(xiàn)了經(jīng)營指標工作業(yè)績。

    各經(jīng)營部門負責人匯報顯示，除部分區(qū)域公司因客觀原因指標完成情況不理想外，大多數(shù)通過3個月求真務實的努力，各項工作都有了新的提升，銷售成果也在不斷攀升，在收獲的季節(jié)里結出碩果。

    通過本次述職報告會，讓公司經(jīng)營部門負責人對自己2015年第三季度的工作有了較為全面的了解，對存在的問題進行了反思并提出了整改方案，同時有針對性的對第四季度的經(jīng)營工作進行了部署計劃，為圓滿完成2015年各項經(jīng)營任務指標做好準備。